2026 두루누리 사회보험료 80% 지원 자격·신청

📅 마지막 업데이트: 2026-06-01

소상공인 사장님이 직원 한 명을 채용할 때 가장 부담스러운 것이 바로 4대보험입니다. 월급 외에 국민연금과 고용보험을 사업주도 함께 부담해야 하니, 인건비가 생각보다 훌쩍 올라가죠.

이 부담을 국가가 최대 80%까지 덜어주는 제도가 두루누리 사회보험료 지원사업입니다. 10명 미만 소규모 사업장에서 월급이 많지 않은 직원을 새로 채용하면, 그 직원과 사장님이 내야 할 고용보험·국민연금 보험료의 80%를 정부가 대신 내줍니다.

혜택집사는 직원 없는 1인사업자라 제가 직접 받는 제도는 아니지만, 직원 채용을 고민하면서 두루누리를 찾아보니 인건비 부담이 확 줄어드는 제도라 꼭 소개해드리고 싶었어요. 직원을 둔 소상공인 사장님이라면 놓치면 손해입니다.

오늘은 2026년 기준 두루누리 사회보험료 지원의 자격, 지원 금액, 신청 방법까지 한 번에 정리해드립니다.

⚠️ 두루누리는 소급 지원이 안 됩니다. 직원을 새로 채용하고 4대보험에 가입했다면, 한 달 안에 바로 신청해야 그달 보험료부터 지원받을 수 있습니다.

근로복지공단 두루누리 → https://www.insurancesupport.or.kr
4대사회보험 정보연계센터 → https://www.4insure.or.kr


📌 1. 두루누리 사회보험료 지원이란?

두루누리 사회보험료 지원사업은 소규모 사업장의 사회보험 가입 부담을 덜어주기 위해, 고용보험과 국민연금 보험료의 일부를 국가가 지원하는 제도입니다. 고용노동부 산하 근로복지공단이 운영합니다.

직원이 적은 작은 사업장일수록 4대보험 부담이 채용을 망설이게 하는 큰 이유입니다. 두루누리는 이 부담을 줄여, 사장님은 사람을 더 쉽게 뽑고 근로자는 사회보험 혜택을 받게 해주는 것이 목적입니다.

지원 대상은 두 사람입니다.

▪ 근로자 — 새로 채용된 저임금 근로자 본인 부담분
▪ 사업주 — 그 근로자를 고용한 사장님 부담분

둘 다 각각 보험료의 80%를 지원받습니다.

💡 혜택집사 메모: 두루누리는 건강보험은 빼고 "고용보험 + 국민연금" 두 가지만 지원합니다. 그래도 이 둘이 4대보험에서 부담이 큰 편이라, 직원 1명당 연간 수십만원을 아낄 수 있습니다.


✅ 2. 지원 자격 — 누가 받을 수 있나

두루누리는 사업장 규모, 근로자 월급, 신규 가입 여부 세 가지 조건을 모두 충족해야 합니다.

구분	내용
사업장 규모	근로자 수 10명 미만 사업장
근로자 월급	월평균보수 270만원 미만
가입 요건	신규 가입 근로자 (신청일 직전 1년간 고용보험·국민연금 가입 이력 없음)
제외	270만원 미만이라도 일정 기준 이상 재산·종합소득이 있으면 제외

핵심은 "근로자 10명 미만 사업장 + 월평균보수 270만원 미만 + 신규 가입 근로자"입니다. 여기서 신규 가입 근로자란, 신청일 직전 1년간 고용보험·국민연금에 가입한 이력이 없는 근로자를 말합니다.

⚠️ 월급이 270만원 미만이라도, 본인이 일정 기준 이상의 재산이나 종합소득이 있으면 지원에서 제외됩니다. 자세한 제외 기준은 해마다 고시되므로 신청 전 공단에서 확인하세요.


💰 3. 얼마나 지원받나 — 보험료의 80%

두루누리는 고용보험과 국민연금 보험료의 80%를 지원합니다. 근로자가 내야 할 몫과 사업주가 내야 할 몫을 각각 80%씩 줄여줍니다.

항목	내용
지원 보험료	고용보험 + 국민연금 (건강보험 제외)
지원율	보험료의 80% (근로자분·사업주분 각각)
지원 기간	최대 36개월
지원 방식	보험료 완납 시 다음 달 고지서에서 차감

지원에는 월 상한액이 있습니다. 아래는 근로자 1명 기준 월 최대 지원액 예시입니다. 정확한 금액은 보험료율과 월급에 따라 달라지므로 공단 모의계산으로 확인하세요.

구분 (근로자 1명 기준)	월 최대 지원액 (예시)
근로자 부담분	약 99,360원
사업주 부담분	약 103,960원
합계	약 20만원 안팎
※ 2025년 기준 상한액이며, 2026년 보험료율에 따라 변동될 수 있습니다.

💡 혜택집사 분석: 예를 들어 월급 200만원인 직원을 처음 채용하면, 근로자분과 사업주분을 합쳐 매달 약 18만원 안팎의 보험료를 정부가 대신 내줍니다. 1년이면 200만원이 넘고, 최대 36개월(3년)까지 지원되니 직원 1명당 적지 않은 금액입니다. 두루누리 모의계산 → https://www.insurancesupport.or.kr


📅 4. 지원 기간과 방식

지원 기간은 최대 36개월(3년)입니다. 한 근로자에 대해 합산 36개월을 넘으면 더 이상 지원되지 않습니다.

지원 방식은 보험료를 먼저 내고 다음 달에 깎아주는 구조입니다. 사업주가 그달 보험료를 법정기한 안에 완납하면, 다음 달 보험료에서 지원금을 뺀 금액만 고지됩니다.

⚠️ 보험료를 체납하면 그달 지원금은 받을 수 없습니다. 두루누리는 "완납"이 조건이므로, 자동이체 등으로 납부 기한을 꼭 지키세요.


📝 5. 신청 방법 — 3단계

1️⃣ 새 직원 채용 후 고용보험·국민연금 취득신고 (4대보험 가입)
2️⃣ 두루누리 지원 신청서 작성 (사업장·근로자 정보)
3️⃣ 온라인 또는 공단 제출 → 다음 달 고지서부터 지원 적용

방법	어떻게	특징
온라인	4대사회보험 정보연계센터 (4insure.or.kr)	가장 빠르고 간편
공단 방문·우편	근로복지공단·국민연금공단·건강보험공단·고용센터	상담받으며 신청
문의	근로복지공단 1588-0075	자격·금액 사전 확인

가장 간편한 방법은 온라인 4대사회보험 정보연계센터 신청입니다. 근로복지공단, 국민연금공단, 건강보험공단, 고용센터를 통해서도 신청할 수 있습니다.

💡 혜택집사 팁: 4대보험 취득신고와 두루누리 신청을 함께 처리하면 누락 없이 빠릅니다. 신규 채용 후 한 달 안에 신청하는 것을 권장하며, 소급은 안 되니 미루지 마세요.


📋 6. 소상공인·1인사업자가 꼭 알아야 할 점

▪ 1인사업자 본인은 대상이 아님
혜택집사처럼 직원이 없는 1인사업자는 본인이 근로자가 아니므로 두루누리 대상이 아닙니다. 직원을 채용했을 때 비로소 사업주로서 지원을 받습니다.

▪ 건강보험은 지원 안 됨
두루누리는 고용보험과 국민연금만 지원합니다. 건강보험료는 별도로 부담해야 합니다.

▪ 신규 가입자만 지원
2021년부터는 신규 가입 근로자만 지원합니다. 직전 1년 내 고용보험·국민연금 가입 이력이 있는 경력자는 대상이 아닙니다.

💡 혜택집사 1인사업자 시각: 저는 아직 혼자 일하지만, 사업이 커져 직원을 처음 뽑을 때를 대비해 이런 제도를 미리 알아두는 편이에요. 직원 1명을 정규로 채용하면 4대보험 부담이 만만치 않은데, 두루누리로 3년간 보험료의 80%를 덜 수 있다면 첫 채용의 부담이 훨씬 가벼워집니다. 소상공인 사장님이라면 채용 계획이 생겼을 때 가장 먼저 챙길 제도 중 하나입니다.


❓ 7. 자주 묻는 질문 5가지

Q1. 1인사업자(직원 없음)도 받을 수 있나요?
아닙니다. 두루누리는 직원을 고용한 사업주와 그 근로자를 지원합니다. 직원이 없는 1인사업자 본인은 대상이 아닙니다.

Q2. 직원이 중간에 10명을 넘으면 어떻게 되나요?
신청 당시 10명 미만이었다면, 이후 일시적으로 늘어도 그해 말까지는 지원이 유지되는 것이 일반적입니다. 다만 계속 10명 이상이거나 다음 해 재판정에서 기준을 넘으면 지원이 중단됩니다.

Q3. 건강보험료도 지원되나요?
아닙니다. 두루누리는 고용보험과 국민연금 두 가지만 지원합니다. 건강보험료는 지원 대상이 아닙니다.

Q4. 보험료를 체납했는데 신청할 수 있나요?
완납이 조건입니다. 체납액이 있으면 먼저 납부한 뒤 신청해야 하며, 지원 기간 중에도 체납이 생기면 그달 지원금은 받지 못합니다.

Q5. 사업주가 낸 보험료만 지원되나요?
아닙니다. 사업주 부담분과 근로자 부담분 모두 각각 80%씩 지원됩니다. 근로자도 실수령액이 늘어나는 효과가 있습니다.


🔔 8. 마무리

두루누리 사회보험료 지원사업은 10명 미만 소규모 사업장에서 월평균보수 270만원 미만인 신규 근로자와 그 사업주에게, 고용보험·국민연금 보험료의 80%를 최대 36개월간 지원하는 제도입니다.

직원을 처음 채용하는 소상공인이라면 인건비 부담을 크게 줄일 수 있는 제도이므로, 새 직원의 4대보험 가입과 함께 한 달 안에 신청하시기 바랍니다. 소급 지원이 안 된다는 점만 꼭 기억하세요.

🔗 근로복지공단 두루누리 → https://www.insurancesupport.or.kr
🔗 4대사회보험 정보연계센터 → https://www.4insure.or.kr
📞 근로복지공단 → ☎ 1588-0075
📞 국민연금공단 → ☎ 1355

본 글은 일반 정보 안내이며, 개인별 지원 자격·지원 금액·신청 방법은 근로복지공단과 관할 기관 상담을 통해 최종 확인하시기 바랍니다.

※ 대표 이미지는 AI 생성 이미지이며, 실제 서식·화면과 다를 수 있습니다.